Nu rata acest eveniment!
Te invitam sa participi la Conferinta Nationala “How To Grow Leaders Romania” completand formularul de inscriere.
Articole
Articol Capital.ro – 23 noiembrie 2014
Leadership-ul, cheia spre succes
Acțiune, schimbare, performanță Sunt trei cuvinte fără de care leadership-ul nu ar putea fi definit. Termen des întâlnit în organizațiile care se vor „de succes“, leadership-ul a început să fie predat, pentru prima dată, de către John Adair, undeva, în Marea Britanie. Acum, acesta vine și în România. Într-un dialog cu revista Capital, Marian Știrbescu, director general Axioma Solutions, unul dintre organizatorii conferinței „How To Grow Leaders – Romania“, unde Adair va fi prezent, vorbește despre importanța leadership-ului și șansele pe care le are România să devină puternică în regiune.
John Adair – Interview for startups.ro – October 17th 2014
The entrepreneur needs to reinvent himself or herself into a strategic leader
Q: You have introduced to private businesses the concept of “Strategic Leader” – how have changed the definition of this concept since launch, compared to nowadays? What factors led to these changes and what changes can we expect in the future? What was the “sketch” of strategic leaders in the past and how does it look like
A: Yes, we should think now of leadership as existing on three broad levels: (1) Team leadership, where you are leading a small working group, (2) Operational leadership, where you are leading a significant part of the business and with more than one team leader reporting to you, And (3) Strategic leadership, where you are responsible for leading the whole organization.
Interview with John Adair – October 3rd 2014
“Knowledge is the foundation of Leadership as authority flows to the one who knows!”
On the 20th of November 2014, John Adair will join, as keynote speaker, the most important event on leadership in Romania: “How to grow leaders – Romania”. The event will take place at the Novotel Hotel and it will be an exclusive opportunity for around 250 HR managers, “C” level executives and leaders from the business community to embark on a learning experience about the fundamental truths of developing leadership knowledge. We asked several questions and John was kind enough to answer them for us.
Q: What was your first experience of Romania and Romanian people?
A: My visit to Bucharest on 19th – 21th November will be the first time I have been in your country, and my first opportunity to discuss with Romanian leaders the immensely important subject of ‘good leadership and leadership for good’. I am greatly looking forward to sharing this time with you.
Interviu cu John Adair – 3 octombrie 2014
“Cunoaşterea este baza Leadershipului pentru că autoritate capătă cel ce ştie!”
John Adair, primul profesor de Leadership din lume, este speaker-ul principal al conferinţei „How To Grow Leaders Romania” din 20 noiembrie 2014, Hotel Novotel Bucureşti, în organizarea Axioma Solutions. Autor al modelului Action Centred Leadership (ACL) şi inițiator al cursurilor la care au participat până acum peste un milion de manageri din întreaga lume, John Adair a răspuns întrebărilor adresate de Marian Ştirbescu, Managing Partner, Axioma Solutions.
I: Care a fost primul dvs contact cu România sau cu românii?
R: Participarea la conferinţa “How to Grow Leaders Romania” va fi prima vizită în ţară dvs şi totodată prima ocazie de a discuta cu liderii români subiectul extrem de important al “leadership-ului bun şi al leadership-ului pentru bine”. Aştept cu nerăbdare să petrec acest timp cu dvs.
Interviu pentru Institute of Leadership & Management – 2013
Lideri in gandire: John Adair – autor si speaker
Renumit pentru modelul de leadership concentrat pe actiune “in trei cercuri”, John Adair a fost denumit parintele leadershipului. Helen Mayson s-a intalnit cu omul care a inspirat o revolutie in leadership
Modelul dvs de leadership a fost folosit timp de peste 40 de ani. Cum s-a schimbat de cand l-ati creat?
Acest model a fost de fapt folosit de armata timp de 50 de ani, apoi a fost lansat si in industrie – acum aproximativ 40 de ani. Este cel mai longeviv model de leadership din lume.
Modelul pe trei cercuri – sarcina, echipa si individ – este cel mai bun ghid al nostru pentru a intelege care este rolul unui lider. Modelul a fost foarte avansat pentru vremea sa. Viziunea moderna, ca tot ceea ce trebuie sa ai in fruntea unei organizatii este o persoana valoroasa, nu a fost niciodata filozofia mea.
Titluri cheie
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Parteneri organizare
Parteneri
Parteneri Media
